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Suchhilfe

Die folgenden Operatoren können bei einer Suchabfrage zur logischen Verknüpfung Ihrer Suchbegriffe verwendet werden. Bei richtiger Anwendung der Operatoren führt dies zu einer deutlichen Verbesserung des Suchergebnisses.

"…" (Phrasensuche)
Wenn Sie ein Wort oder eine Wortfolge in Anführungszeichen setzen, werden nur Treffer mit genau diesem Wort oder Wortfolgen derselben Reihenfolge und Form gefunden.
Beispiel: "Ist der Arbeitnehmer nur teilweise an der Arbeitsleistung" -->findet genau diesen Satzteil.
-------------
HINWEIS
Um konkrete Entscheide und/oder Gesetzesartikel zu finden, verwenden Sie bitte immer den Suchoperator  "..."
Beispiel: "1C_144/2017"   oder   "Art. 12 ZGB"  --> findet genau diesen Entscheid/Gesetzesartikel
 
AND, &&
Es werden nur Treffer angezeigt, die alle gewählten Suchbegriffe enthalten und mit den Operatoren (AND, &&) verbunden sind.
Beispiel: recht AND ordnung recht && ordnung
-------------
HINWEIS
Ein Leerschlag zwischen zwei Suchwörtern wird als AND-Operator interpretiert.
OR, ||
Es werden alle Treffer angezeigt, die mindestens einen mit (OR, ||) verbundenen Suchbegriff enthalten.
Beispiel: recht OR ordnung  recht || ordnung
NOT, -
Es werden nur Treffer angezeigt, die den gewählten Suchbegriff mit vorangehendem Operator (NOT, -) NICHT enthalten.
Beispiel: recht NOT ordnung  recht - ordnung
?
Suchen Sie mit " ?  " nach verschiedenen Wörtern mit einem variablen Buchstaben an der Stelle des Fragezeichens.
Beispiel: w?rt  --> findet wert, wort, …
*
Der " * " vor einer Zeichenfolge findet alle Wörter, die mit dieser Zeichenfolge enden; der " * " nach einer Zeichenfolge findet alle Wörter, die so beginnen.
Beispiel: *anwalt  --> findet Rechtsanwalt,  Staatsanwalt, …; Aktien* --> findet Aktienrechtsrevision, Aktiengesellschaft, …

Suchergebnisse für Artificial Intelligence

15 Ergebnisse gefunden

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Deutsch
Beiträge

Echtzeitbankenaufsicht – la panacée?

In recent years, the concept of data-based banking supervision has evolved to influence the dynamics between supervisors and supervised institutions. This de­ve­lopment, if accompanied by adequate implementation, undoubtedly improves the quality of banking supervision. However, data-based supervision does not automatically lead to real-time supervision. While it tends to reduce the time lag…
Dr. iur. Annemarie Nussbaumer, Dr. iur. Alain Girard
SZW-RSDA 1/2023 | S. 3
Beiträge

Insider Trading im digitalen Zeitalter: Neue Herausforderungen und Risiken

Insider trading has existed since the launch of the very first organized trading venues and is now prohibited in most jurisdictions. The growing digitalization of the financial industry is adding several layers of complexity to the topic and creating both new risks and opportunities for market participants. First, digitalization brings about a higher interconnectivity between the global financial…
Dr. iur. Cédric Remund, Dominic Wyss LL.M.
SZW-RSDA 1/2023 | S. 24
Beiträge

KI Sandboxen für die Schweiz?

A sandbox allows companies to test innovative products, services, and business models in a live market environment. Stemming originally from the FinTech sector, sandboxes have recently gained importance, especially in the context of artificial intelligence, where they are intended to serve to resolve the conflict between data protection and innovation by allowing innovation while ensuring that…
Dr. iur. Stephanie Volz
SZW-RSDA 1/2022 | S. 51
Beiträge

Regulierung von künstlicher Intelligenz für FinTech-Anwendungen

New methods of artificial intelligence represent one of the greatest promises and most prospective developments of digitalisation. Artificial intelligence has already enabled numerous innovative applications in the areas of image recognition, medicine, language and mobility, and it is also increasingly being used in the financial market, on which this article focuses. In addition to great…
Prof. Dr. iur. Cornelia Stengel, Gino Wirthensohn MLaw, Luca Stäuble MLaw
SZW-RSDA 4/2021 | S. 395
Editorial

Editorial

Die Digitalisierung verändert immer weitere Be­reiche des täglichen Lebens und der Tätigkeiten von Unternehmen und Behörden. Betroffen sind auch Handlungen, die seit jeher von Menschen ausgeführt…
Prof. Dr. iur. Florent Thouvenin, Prof. Dr. iur. Federica De Rossa
SZW-RSDA 1/2020 | S. 1
Beiträge

Automatisierte Entscheidungen: Grundfragen aus der Perspektive des Privatrechts

Data protection law addresses the issue that more and more (complex) decisions are taken automatically. A closer look at the regulatory approaches of the General Data Protection Regulation (GDPR), the Council of Europe’s Convention 108 and the draft Swiss Federal Act on Data Protection (draft FADP) leads to two conclusions. On the one hand, the scope of application of these provisions is too…
Prof. Dr. iur. Florent Thouvenin, Dr. iur. Alfred Früh
SZW-RSDA 1/2020 | S. 3
Beiträge

Automatisierte Entscheidungen: Perspektive Grundrechte

Automated decisions affect the legal system in a wide variety of areas. In a state governed by the rule of law, fundamental rights are of great importance; their ­validity can lead to a conflict with «results» produced by algorithms. The article examines five areas (employment relationships, biomedical «environment», moderation of online content, financial markets, procedural guarantees) and,…
Prof. em. Dr. iur. Rolf H. Weber
SZW-RSDA 1/2020 | S. 18
Beiträge

Automatisierte Entscheidungen: Perspektive Datenschutzrecht und ­öffentliche Verwaltung

In the area of government action, automated individual decisions in the sense of the draft revision of the Swiss Federal Data Protection Act (E-DSG) are fully automated decrees. Art. 19 E-DSG provides, on the one hand, for a labelling obligation for such decrees and, on the other hand, for certain decisions, the person concerned is granted the opportunity, upon request, to state his point of view…
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Robot Recruiting

«Robot recruiting» refers to the automation of the recruiting process using data driven technologies. More than half of HR managers expect artificial intelligence to become part of their daily routine in just a few years’ time. Hiring algorithms are said to make hiring more consistent and efficient and even have the potential to remove interpersonal bias from the hiring process. But critics argue…
Dr. iur. Matthias Glatthaar LL.M.
SZW-RSDA 1/2020 | S. 43
Beiträge

Haftung für automatisierte Entscheidungen – Herausforderungen in der Praxis

It is now technically possible for decisions to be made by autonomous means without any human involvement. The ability of automated decision making systems to act increasingly autonomously poses new challenges to the current legal framework. For example, in addition to contractual and non-contractual liability bases, proposals are being made for liability under the Swiss Product Liability Act or…
Clara-Ann Gordon LL.M., Tanja Lutz MLaw, LL.M.
SZW-RSDA 1/2020 | S. 53